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醫院裡的工作百味雜陳，酸甜苦辣澀。它的味道醫療服務人員最能夠體會、感受格外深刻。缺乏幫助刖人的「性向」、「人格特質」的人很難在醫院的工作環境下展現專業、熱情照顧病患、服務病友、協調內部團隊成員完成救人和「救命」工作。台大雲林分院黃瑞仁院長在成功領導團隊蠃得2018年國家醫療品質獎「特優機構」、「特色中心」兩項大獎後以心理學家說出這段感性話，［在醫療機構服務的同仁，「你對幫助別人感到開心嗎？」是一個很好的反思。面對繁忙的工作，大家壓力都很大，很希望所有的台大醫院雲林分院的夥伴們都能夠以專業和熱忱幫助病友及內部顧客，維護院區的運作安全無虞，以身為台大醫院雲林分院的一份子為榮，因為真正的快樂是來自於內心！］念茲在茲成功屬於團隊，仍不忘初衷。

在醫院或醫療機構你實在無法想像那些每天面對緊急重症病友愁容、不安、痛苦的壓力環境，而能夠面帶笑容、樂觀開朗和那成功背後的直率豁達。心理學家曾說，快樂其實是可以自我養成的。樂在工作的心格特質就很容易成功。「你對幫助別人感到開心嗎？」如果答案是肯定的，那麼幾乎那些人對自己的生活感到滿意，也知道自己在做什麼？對生活充滿希望、熱情。

快樂是具有高度傳染力的，更是極富熱情的。不要吝於自我的付出，當你懂得奉獻，所獲得的收穫是無比開心的事情。因為犧牲奉獻真正的快樂來自於內心。

醫療機構服務人員格外辛苦，24小時全天候守護、全年無休。看䀆人生生老病死畫面。迎送出院病患的滿足感、與天搶命的賽跑。手術房不捨晝夜的接力、不斷研究的工作壓力。沒有內心深處的快樂和熱情是做不到的。加油啊！人生健康的守護神！，